• martes 29 de noviembre del 2022

Agencia Tributaria convoca 900 plazas de socorrieres de Administración y también Información para la Renta, 36 de ellas en Toledo

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MADRID/TOLEDO, 4 Sep.

La Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria ha convocado un desarrollo selectivo, por el sistema general de ingreso libre, de personal laboral fijo discontinuo en la categoría profesional de 'Socorrer de Administración y también Información' para la Campaña de Renta. 36 de las 900 plazas convocadas son para Toledo.

Así se desprende de la resolución publicada esta semana en el Boletín Oficial del Estado (BOE), donde se señala que el período de presentación de peticiones va a ser de veinte días hábiles contados desde el día después al de la fecha de publicación de la convocatoria en el BOE (1 de septiembre de 2022).

El mayor número de plazas se ha convocado para la provincia de Barcelona (cien), seguida de Madrid (98), Sevilla (60), Valencia (50), Valladolid (38), Toledo (36) y Asturias (34).

Entre las funcionalidades de este puesto resalta proveer información telefónica y/o presencial sobre el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y sobre utilización de instrumentos de la Agencia Tributaria de asistencia al contribuyente en la Campaña de Renta.

Quienes deseen formar parte en el desarrollo selectivo van a deber cumplimentar electrónicamente la petición de admisión a pruebas selectivas, efectuar el pago de la pertinente tasa de derechos de examen y enseñar esa petición, en la manera establecida en las bases de la convocatoria.

El modelo oficial de petición de admisión a pruebas selectivas convocadas por la Agencia Estatal de Administración Tributaria y liquidación de la tasa de derechos de examen (modelo 791), está predisposición de los apasionados en el sitio web de la Agencia Tributaria.

La convocatoria se efectúa en cumplimiento de lo preparado en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de 2022 y con el objetivo de atender las pretensiones de personal de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.

Cabe rememorar que, en suma, el Gobierno aprobó la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2022, que incluye 1.836 plazas para remarcar la plantilla de la Agencia Tributaria, lo que piensa un aumento del 30%, con la intención de ofrecer impulso a la pelea contra el estafa.

Esto además de lo predeterminado en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, donde se establece un incremento de los efectivos de la Agencia Tributaria con el propósito de que se alcancen dimensiones mucho más cercanas a las que fueron comunes a lo largo de toda su crónica, donde la mayoria de las veces ha contado con mucho más de 27.000 usados, alcanzando máximos en el ambiente de los 28.000.

La plantilla de la Agencia Tributaria se ha achicado respecto de la libre antes de la crisis económica de 2008. Dicha situación se ha producido a consecuencia de la combinación de 2 componentes: por un lado, la elevada edad media de la plantilla, con el consiguiente ámbito de jubilaciones en los próximos años, y, por otra, las adversidades para la incorporación de nuevos efectivos tras consecutivos años con ofertas de trabajo públicas reducidas.

Por esta razón, se expone como propósito prioritario de la Agencia Tributaria, así como prevé su plan estratégico 2020-2023, la restauración progresiva de la cifra de usados de los que disponía antes del encontronazo de la crisis económica, recogiendo el deber de "remarcar y rejuvenecer" la plantilla para llevar a cabo en frente de los nuevos desafíos.

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