TOLEDO, diez Mar.

El Gobierno autonómico, la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y la compañía tecnológica Seidor han firmado este viernes un convenio de colaboración que fortalece la faceta formativa del Centro Regional de Innovación Digital (CRID), con la intención de sugerir las mejores ocasiones laborales a la juventud castellanomanchega que desee desarrollar su trayectoria profesional en este ámbito, a través de la internacional tecnológica Seidor.

El acuerdo, suscrito por el asesor de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina; el rector de la UCLM, Julián Garde; y el directivo de Sector Público en Seidor, Joan Ramón Barrera; dejará conformar y dotar de experiencia profesional a alumnos de la Universidad regional de las ramas tecnológicas, a través de la realización de ocupaciones y prácticas expertos en el CRID.

Durante el acto, que tuvo rincón en las instalaciones de este centro en Talavera de la Reina y que ha contado con la existencia de la regidora de la región, Títa García Élez, el titular de Hacienda y Administraciones Públicas explicó que con la firma de este convenio asimismo se persigue favorecer la retención del talento digital, "indispensable para asegurar el desarrollo económico y popular de nuestra zona en los próximos años".

Fruto de este acuerdo, del que Ruiz Molina dijo que "favorece a todas y cada una de las partes", los alumnos de carreras y especialidades científicas y tecnológicas, preferentemente de Informática, si bien no de forma exclusiva, van a poder desarrollar sus habilidades incorporándose a Seidor, asesora internacional experta en servicios y resoluciones tecnológicas, informó la Junta y la UCLM en publicación oficial.

El asesor ha destacado que esta clase de colaboración expone la necesidad de unión entre la Universidad y la compañía.

En este contexto, ha incidido en que, por una parte, las compañías precisan poder ingresar al conocimiento y a la innovación que se lleva a cabo en la Universidad; y, por otro, los alumnos deben comprender la verdad empresarial a la que se incorporarán más adelante para tener la mejor preparación viable.

El titular de Hacienda y Administraciones Públicas mostró su agradecimiento a la UCLM, "por conformar a los alumnos y facilitar su ingreso al mercado de trabajo"; tal como a Seidor, "por haber escogido Talavera para desarrollar este plan de capacitación", que servirá como sistema de selección para integrar a nuevos trabajadores a su plantilla.

Ruiz Molina asimismo ha recalcado que la firma de este convenio tuvo rincón en el CRID por el hecho de que es aquí donde los alumnos efectuarán las prácticas que haga esta compañía.

Igualmente, ha señalado que a través del Centro Regional de Innovación Digital "nos encontramos logrando que Talavera sea una localidad tecnológica y que en Castilla-La Mancha lideremos la transformación digital".

Un centro del que ha subrayado que "tuvo unos frutos esenciales", ya que, a causa de su puesta en marcha hace prácticamente tres años, se han creado 15 proyectos tecnológicos que han generado 150 empleos directos.

Por su parte, el rector de la UCLM hizo hincapié en que la apuesta de la Universidad regional para el curso que viene es ayudar a la capacitación en novedosas tecnologías con un máster, "una capacitación enfocada, híbrida entre lo digital y las compañías", de la que se mostró convencido que será "un éxito".

De su lado, el directivo de Sector Público en Seidor aseguró que, con este acuerdo, esta compañía "fortalece su deber con Castilla-La Mancha, por medio de la creación y retención de talento experto en distintas tecnologías de los primordiales distribuidores líderes de todo el mundo y, así mismo, contribuimos a remarcar su competitividad".

Finalmente, la regidora ha asegurado que "Talavera tiene bastante talento joven" y ha insistido en la relevancia de hallar que ese talento se quede en la zona, al paso que ha recordado la apuesta de esta localidad por un campo "pujante", como es el tecnológico.