En Guadalajara, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha instado a abrir un debate amplio y sereno que permita a la sociedad avanzar en corresponsabilidad, desde una perspectiva basada en el diálogo y el consenso.

La responsable regional de Igualdad, Sara Simón, ha expresado esta postura durante la inauguración de una jornada organizada por el sindicato UGT sobre igualdad en el ámbito laboral, según informó la Junta a través de un comunicado de prensa.

Simón considera crucial reflexionar sobre medidas que permitan a hombres y mujeres conciliar su vida laboral y familiar, alertando sobre la flexibilidad de las familias y la carga desproporcionada que recae en las mujeres en este aspecto.

Por tanto, ha hecho hincapié en la importancia de promover una corresponsabilidad real y evitar caer en la trampa de cargar más responsabilidades a las mujeres en términos de conciliación.

En cuanto a las acciones del Gobierno regional, Simón ha reiterado su compromiso absoluto con la igualdad en el ámbito laboral, destacando la reducción de la brecha salarial en casi cinco puntos en los últimos años y la implementación de medidas de corresponsabilidad a través del Plan Corresponsables.

Además, recordó que se destinaron 1,2 millones de euros a la implementación de planes de igualdad en empresas y cerca de 60 millones de euros a medidas de corresponsabilidad.

En el sexto aniversario de la aprobación de la Ley para una Sociedad Libre de Violencia de Género, Simón destacó su importancia y señaló la necesidad de abordar su posible reforma en el país, tomando como ejemplo la legislación pionera en Castilla-La Mancha.