Crónica Castilla-La Mancha.

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CCOO C-LM urge a la Junta a fomentar el diálogo social en beneficio de la discapacidad y mejorar la calidad de vida del colectivo.

CCOO C-LM urge a la Junta a fomentar el diálogo social en beneficio de la discapacidad y mejorar la calidad de vida del colectivo.


TOLEDO, 30 Ene. - Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha solicitado al Gobierno regional que se involucre en el diálogo social para abordar las necesidades de las personas con discapacidad y mejorar tanto los centros como las condiciones de trabajo de quienes laboran en ellos.

Así lo han expresado este martes en declaraciones a los medios el secretario general de CCOO en la región, Paco de la Rosa; la secretaria general de la Federación regional de Enseñanza de CCOO, Ana Delgado; y el responsable de Privada de la federación estatal, Pedro Ocaña, negociador además del Convenio estatal de aplicación a estos trabajadores, "bloqueado" por las asociaciones patronales. Durante una reunión con representantes del sector de la discapacidad para analizar los problemas y necesidades del colectivo, y recopilar sus propuestas.

De la Rosa ha destacado que las personas con discapacidad pertenecen a un colectivo "con dificultades". El convenio colectivo ha estado en proceso de negociación durante tres años y asegura que existe "desinterés por parte de los empleadores respecto a las condiciones laborales y al servicio que se presta".

Por lo tanto, el líder regional de CCOO ha solicitado al Gobierno castellanomanchego que escuche, atienda y promueva el diálogo social con este colectivo. Además de negociar el convenio colectivo, también se busca mejorar las condiciones de los centros, ya que muchos son privados pero brindan un servicio público.

Asimismo, De la Rosa ha denunciado que tanto los centros públicos como los privados no brindan un servicio adecuado a las personas con discapacidad, y carecen de un convenio digno con "condiciones y salarios suficientes". "Hasta hace poco, los salarios de estos trabajadores eran muy bajos", ha señalado.

Por su parte, Ana Delgado, secretaria regional de la Federación de Enseñanza de CCOO, ha manifestado su compromiso para mejorar las condiciones de trabajo y el servicio que se ofrece en los centros. La Federación atiende a 100 centros en la región, aproximadamente el 70 por ciento de ellos son privados.

El negociador del convenio estatal, Pedro Ocaña, ha declarado que la situación es "insostenible" y que las mejoras en las condiciones de trabajo de los empleados del sector se deben a los acuerdos alcanzados en la mesa del diálogo social. "El convenio colectivo no avanza en absoluto", ha afirmado. Además, ha destacado las condiciones salariales y laborales que afectan a los trabajadores en su día a día.

En resumen, CCOO busca abordar mediante el diálogo social la falta de recursos humanos, materiales y condiciones adecuadas que enfrenta el colectivo de la discapacidad.