TOLEDO, 15 de diciembre.

El sindicato CCOO de Castilla-La Mancha ha demandado su inclusión en las mesas de contratación responsables de adjudicar contratos de servicios públicos a empresas privadas. Esta petición surge tras identificar irregularidades en el cumplimiento de las condiciones laborales de los trabajadores implicados.

Durante una conferencia de prensa en Toledo, Carmen Juste, secretaria de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, y Ana Delgado, secretaria de la Federación de Enseñanza, enfatizaron la necesidad de establecer una mayor comunicación con las mesas de contratación para asegurar un control más riguroso de estos procesos.

Entre los ejemplos que citó CCOO se encuentra el servicio de transporte sanitario en Castilla-La Mancha, un conflicto que persiste sin soluciones a la vista. Según el sindicato, el convenio vigente, el cual debería haber sido actualizado desde 2012, sigue sin renovación, mientras que el contrato continúa licitándose sin que se vislumbre la creación de un nuevo acuerdo.

Otro caso destacado es el de las licitaciones relacionadas con centros de menores, donde un tribunal administrativo ha confirmado el incumplimiento constante de las condiciones establecidas. CCOO permanece a la espera de la decisión de la Consejería de Bienestar Social sobre cómo abordará esta situación.

Delgado también señaló que el lunes se llevará a cabo una mediación relacionada con las trabajadoras que apoyan a los niños en centros de educación especial en la región. La sindicalista lamentó que estas profesionales enfrentan condiciones laborales extremas, con salarios que apenas superan los 400 euros mensuales a cambio de jornadas de 8 o 9 horas de trabajo.

Las representantes sindicales describen el proceso de externalización de servicios públicos como "precario" y fundamentado en un modelo mercantil que afecta negativamente las condiciones de los trabajadores. A menudo, se observa un "agravio comparativo" entre el personal de la administración pública y el de las empresas contratadas.

Por esto, CCOO hace un llamado a todas las administraciones implicadas en la concesión de estos contratos para que se comprometan a trabajar conjuntamente. En particular, instan a la Junta de Castilla-La Mancha a garantizar el cumplimiento meticuloso de los pliegos de condiciones estipulados.

La posibilidad de recurrir a la vía judicial ante estos incumplimientos se contempla como el último recurso, después de haber agotado todos los canales de diálogo y negociación. Ana Delgado advirtió que, si no se adjudica la licitación, los servicios esenciales no podrán ser prestados, lo que resulta inaceptable.

Entre las exigencias de CCOO para llevar a cabo esta intervención se incluye la revisión de los pliegos de condiciones, asegurando que contemplen un seguimiento riguroso de las cláusulas sociales y la posibilidad de ajustes en las condiciones laborales a lo largo de la duración del contrato, evitando que los trabajadores se queden sin actualizaciones salariales.

El sindicato también propone la creación de comisiones de seguimiento o paritarias, en las que participen organizaciones sindicales, para que la ejecución de los contratos esté alineada con las instancias de contratación. Requieren que los mecanismos de control sean más rigurosos y que se implementen sanciones efectivas para aquellas empresas que incumplan.

Adicionalmente, CCOO se encuentra en proceso de capacitación de sus delegados en temas de contratación, un desafío complejo, con el propósito de que puedan identificar irregularidades en todas las etapas del ciclo de contratación sin interferir en los procesos correspondientes.