TOLEDO 29 Oct.

El sindicato CCOO ha propuesto la creación del Instituto de Prevención de Riesgos Laborales en la región para el próximo año, algo que consideran factible. La idea es contar con personal especializado para llevar a cabo un análisis exhaustivo de la siniestralidad laboral.

El secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha destacado la importancia de contar con maquinaria y tecnología específicas para este fin, sin tener que trasladar personal de otros servicios de la Administración regional.

De la Rosa ha expresado su preocupación por los altos niveles de siniestralidad laboral en la región, situándola en los primeros puestos en cantidad de accidentes. Además, ha señalado que Castilla-La Mancha es la región con mayor porcentaje de accidentes laborales mortales.

Otro tema relevante abordado por el líder regional de CCOO son las políticas de vivienda en la región. Ha solicitado al Gobierno regional la creación de un parque público regional que ayude a reducir la demanda y abaratar los precios en las zonas más tensionadas.

Además, De la Rosa ha hecho hincapié en la necesidad de intervenir en las zonas más desertizadas de la región en cuanto a vivienda. Considera que es fundamental para abaratar los precios y garantizar el acceso a una vivienda digna para todos.

Sobre el Plan Horizonte 2030 propuesto por el presidente regional, Emiliano García-Page, De la Rosa ha anunciado que comenzará con la firma de una declaración institucional en noviembre. Este plan debe abordar problemas como los servicios sociales deficitarios, la brecha salarial y la conciliación laboral, entre otros aspectos cruciales.

El objetivo principal de este plan, según el sindicato, es poner la economía al servicio de las personas en lugar de las empresas. De la Rosa ha instado al Gobierno regional a compartir esta meta para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.

Una vez finalizado el plan, De la Rosa ha enfatizado la importancia de que sea evaluado por una mujer trabajadora de la región, quien debería sentirse identificada y respaldada por las medidas propuestas.

El secretario regional de CCOO ha asegurado que se dedicarán todos los esfuerzos necesarios para lograr un salario justo, condiciones para formar una familia, acceso a una vivienda digna, cuidado de los padres, empleo a tiempo completo y conciliación familiar.

En conclusión, el compromiso de CCOO es trabajar arduamente para garantizar una mejora en las condiciones laborales y de vida de los ciudadanos de Castilla-La Mancha.