El gasto por empleado en C-LM aumenta un 5,8% en el segundo trimestre, llegando a los 2.776 euros.
MADRID/TOLEDO, 15 Sep.
El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha informado este viernes que el coste laboral medio por trabajador y mes en Castilla-La Mancha ha aumentado un 5,8% en el segundo trimestre, alcanzando los 2.776,94 euros. Aunque se sitúa por debajo de la media nacional de 3.037,52 euros, experimenta el mismo ascenso que el resto del país.
En esta comunidad autónoma, el número de vacantes durante este periodo es de 4.954, lo cual representa el 3,4% del total nacional.
A nivel nacional, el coste laboral ha aumentado un 5,8% en el segundo trimestre de este año en comparación con el mismo periodo del año anterior, superando por primera vez los 3.000 euros por trabajador y mes al alcanzar los 3.037,52 euros.
Este incremento del coste laboral, que supone el décimo trimestre consecutivo de alzas, es cuatro décimas menor que el registrado en el primer trimestre (+6,2%).
El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Durante el segundo trimestre, los salarios (tanto en efectivo como en especie) han aumentado un 5% interanual en términos brutos, llegando a una media de 2.262,63 euros por trabajador y mes, la cifra más alta en un segundo trimestre desde el año 2000.
Los mayores crecimientos salariales en el segundo trimestre en comparación con el año anterior se han dado en las actividades administrativas (+7,8%), la hostelería (+7,7%) y el transporte y almacenamiento (+7,2%). Por otro lado, el suministro de electricidad y gas y el suministro de agua y residuos han reducido sus salarios en un 7,4% y un 2,1%, respectivamente.
Los otros costes (costes no salariales) durante el segundo trimestre del año han acumulado un total de 774,89 euros por trabajador y mes, con un aumento interanual del 8%.
Durante el segundo trimestre de 2023, la jornada semanal media pactada, considerando tanto el tiempo completo como el tiempo parcial, ha sido de 34,8 horas. De estas horas, se han perdido 4,9 a la semana, de las cuales 2,5 horas no se han trabajado debido a vacaciones y días festivos.
Según el INE, el coste laboral por hora efectiva ha aumentado un 6,5% en términos anuales en el segundo trimestre de 2023 debido a una disminución del 0,7% en las horas efectivas de trabajo.