TOLEDO, 29 Ene.
Las 133 personas que tienen dentro las plantillas de General Electric Wind Energy (GEWE) en Albacete y Noblejas (Toledo) están citados el martes próximo a una primera día de huelga contra los 199 despidos que quiere realizar la internacional estadounidense en España, 34 de ellos en los centros de trabajo de Castilla-La Mancha.
Según informó CCOO en publicación oficial, General Electric anunció a fines del pasado año su intención de reorganizar su actividad en Europa en el ámbito del diseño y fabricación de aerogeneradores eólicos de tierra para enfrentar, según la compañía, la "pérdida de rentabilidad" que se estaría generando como resultado del incremento de los costos logísticos y de las adversidades normativas en ciertos países.
"CCOO-Industria repudia tajantemente estas metas". En el intérvalo de tiempo de consultas del ERE planteado por la compañía, que concluye el miércoles 1 de febrero, el sindicato propuso mudar los despidos por un ERTE, con suspensiones temporales de empleo, por comprender que la supuesta pérdida de rentabilidad "es, en cualquier caso, coyuntural, en un campo estratégico para España y para la UE, con mucho fututo y con muchas ayudas en incentivos", destaca Ángel León, secretario general de CCOO-Industria CLM.
"Mucho más inexcusables aún son los despidos que General Electric desea hacer en los centros de trabajo de Noblejas y en Albacete, aplicados los dos a servicios articulo-venta (cuidado, operaciones precautorias, tareas de reacondicionamiento, reparaciones urgentes), asegura el sindicato.
"En Noblejas estamos trabajando 116 personas de GEWE y otras 47, que en unos días serán 49, contratadas vía ETT y, según nuestra compañía, poseemos una previsión de aumento de actividad del 46% en 2023 en relación a 2022. ¿Qué sentido tiene eliminar 30 cargos laborales equilibrados? ¿Qué quieren, remover el empleo fijo y reemplazarlo a través de la subcontratación de cada vez más trabajadores temporales?", señala por su lado Olga Robles, encargada sindical de CCOO-Industria en GEWE-Noblejas (las nueve personas que tienen dentro el comité de compañía son de CCOO).
Una situación afín sucede en Albacete, según el sindicato, donde GEW desea despedir a 4 de los 17 trabajadores con los que cuenta, aplicados asimismo al cuidado de aerogeneradores en parques eólicos.
"GEWE justifica su ERE con el informe que nuestra compañía encargó a una asesora y que está precisamente sesgado, no recopila toda la verdad de la compañía, se enfoca en el área de Instalación, donde quizá es mucho más justificable acometer una reestructuración (a pesar de que esta semana Repsol termina de encargar a GEWE 22 aerogeneradores para una exclusiva planta). Pero obvia que las perspectivas en la otra área de actividad, la de servicios articulo-venta, son de desarrollo. Y semeja descuidarse completamente de las esenciales subvenciones de fondos de europa premeditados al campo", remarca Robles.
En previsión de que la negociación del ERE se cierre sin acuerdo, los sindicatos CCOO y UGT han convocado huelga indefinida en todas y cada una de las plantas de GEWE en España. La convocatoria se activará ahora el martes próximo, víspera de la finalización del intérvalo de tiempo de consultas, y en el momento en que asimismo hay convocadas concentraciones en distintos centros de trabajo de GEWE en España, entre ellos el de Noblejas. A esta concentración en la ciudad toledana se sumarán los trabajadores de GEWE-Albacete y asimismo los de Alcobendas (La capital española).
Si GEWE sostiene sus proyectos, "usaremos todas y cada una de las acciones sindicales y judiciales para continuar oponiéndonos a los despidos, aparte de conseguir, como ahora hacemos, el acompañamiento del Gobierno de España y de los gobiernos autonómicos damnificados", señala León.
