Crónica Castilla-La Mancha.

Crónica Castilla-La Mancha.

Nueve de cada diez beneficiarios del Plan Corresponsables afirma que ha mejorado su conciliación laboral y familiar.

Nueve de cada diez beneficiarios del Plan Corresponsables afirma que ha mejorado su conciliación laboral y familiar.

GUADALAJARA, 21 de noviembre.

El Ejecutivo de Castilla-La Mancha ha alzado la voz en pro de la equidad familiar. En colaboración con la Universidad de Alcalá, se dieron a conocer los hallazgos preliminares del Informe 2025 del Plan Corresponsables, un estudio que ha sido desarrollado por la Cátedra de Igualdad 'Isabel Muñoz Caravaca' y tiene en cuenta la participación de 630 individuos beneficiarios entre 2021 y 2023.

Las conclusiones de este estudio se discutieron durante las VII Jornadas de Investigación que tuvieron lugar en la Facultad de Educación de Guadalajara. A este evento acudió la consejera de Igualdad, Sara Simón, junto a importantes figuras académicas, incluidos la directora de la Cátedra, Concepción Carrasco, y la delegada de Igualdad, Laura Gil.

La consejera presentó resultados que, según ella, corroboran el éxito del Plan Corresponsables: "El 90% de los encuestados sostiene que el programa ha mejorado su vida familiar y laboral. Además, el 60% ha encontrado más tiempo para tareas del hogar, mientras que un 40% ha podido enfocarse en formación o esparcimiento", comentó Simón, evidenciando la efectividad del programa.

A pesar de estos resultados alentadores, Simón enfatizó que aún queda trabajo por hacer. A continuación, hizo hincapié en una disparidad interesante: solo el 11% de los hombres afirma participar regularmente en las labores del hogar, en contraste con el 50% de las mujeres; mientras un 70% de los hombres cree que las tareas domésticas se distribuyen de manera equitativa. Este fenómeno, según ella, debe invitar a una reflexión profunda sobre la realidad cotidiana.

Los datos revelados muestran un alto grado de satisfacción hacia el Plan Corresponsables, con especial énfasis en servicios como la ampliación del horario escolar y la gestión de días no lectivos, propuestas que resultan esenciales para la estabilidad familiar, sobre todo en áreas rurales.

Además, la responsable de Igualdad expresó su gratitud al vicerrector del Campus de Guadalajara, Carmelo García, remarcando la importancia de la reciente renovación del convenio con la Universidad de Alcalá. Esta colaboración, según Simón, es vital para contar con análisis científicos que respalden las políticas públicas, garantizando así su efectividad.

Desde que se firmó el convenio en 2019, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha invertido más de 200.000 euros en esta cátedra, y ha previsto aumentar el financiamiento para 2026 hasta los 30.000 euros. "Este esfuerzo es fundamental para acceder a datos verídicos que apoyen nuestras decisiones políticas y nos permitan medir el impacto real en la vida de las familias", subrayó la consejera.

Finalmente, Simón destacó que el Plan Corresponsables no se limita a ser un mero programa de servicios; es una herramienta clave para promover un cambio cultural hacia una corresponsabilidad auténtica en el cuidado. "Este paso es un avance hacia una Castilla-La Mancha más consciente, donde el cuidado es visto como una responsabilidad compartida", concluyó.

Antes de cerrar, la consejera hizo un llamado a todas las administraciones a implementar acciones que fomenten tanto la igualdad como la distribución equilibrada de las responsabilidades del cuidado en el seno de las familias.