El mensaje central del pleno inclusivo celebrado en el Ayuntamiento de Toledo con motivo del Día Mundial del Síndrome de Down ha sido la reivindicación de más oportunidades laborales para las personas con esta condición. Esta campaña destaca que las personas con síndrome de Down están capacitadas para aprovechar las oportunidades laborales, según ha promovido Down España en esta fecha tan especial.

Los protagonistas de este pleno han sido las personas con síndrome de Down, quienes han tomado asiento junto a los políticos en el salón de plenos del Ayuntamiento de Toledo. El alcalde de Toledo, Carlos Velázquez; la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano y la presidenta de Down Toledo, Trinidad Escobar, han presidido el evento.

Durante el pleno, Daniel Fernández ha expresado que están felices de estar celebrando su día en el Ayuntamiento de Toledo, destacando la importancia de la concienciación sobre la diversidad y la inclusión en la sociedad. Ha resaltado la importancia de aceptar a cada persona tal como es, sin prejuicios, y ha enfatizado que la diversidad enriquece el mundo.

Además, ha señalado que muchos compañeros con síndrome de Down tienen un trabajo fijo, a pesar de que el 95% de las personas en edad laboral con esta condición no tienen empleo. Trinidad Escobar ha aprovechado la oportunidad para agradecer al alcalde por permitir que los chicos estén presentes en el pleno, y ha pedido una mayor remuneración para los profesionales que trabajan con personas con síndrome de Down.

Ha destacado el valor y las capacidades de las personas con síndrome de Down, subrayando la importancia de brindar más oportunidades laborales. Asimismo, ha instado a los empresarios a no temer y ha resaltado la actitud positiva y sonriente de las personas con esta condición, a pesar de las dificultades que enfrentan en el ámbito laboral y social.

En su intervención, la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, ha afirmado que es necesario seguir trabajando para superar los desafíos en materia de inclusión laboral. Asimismo, ha subrayado la importancia de eliminar las barreras y limitaciones impuestas por la palabra 'no', y ha instado a las empresas a implicarse en la contratación de personas con síndrome de Down.

El alcalde de Toledo, Carlos Velázquez, ha clausurado el pleno especial comprometiéndose a trabajar para reducir la tasa de desempleo entre las personas con síndrome de Down. Ha anunciado la ampliación del convenio con Plena Inclusión para ofrecer más oportunidades de prácticas laborales en el Ayuntamiento de Toledo, destacando el beneficio mutuo de estas iniciativas.

En resumen, este pleno inclusivo ha destacado la importancia de brindar mayores oportunidades laborales para las personas con síndrome de Down, promoviendo la inclusión y la igualdad de oportunidades en la sociedad. Es fundamental seguir trabajando en favor de la diversidad y la aceptación de cada individuo, sin barreras ni prejuicios.