TOLEDO, 12 de enero. La Consejería de Educación, Cultura y Deportes de Castilla-La Mancha ha decidido eximir a los docentes interinos de la obligación de presentar el examen de oposición para continuar en la bolsa de trabajo ordinaria. Esta decisión ha sido fruto de las negociaciones sostenidas en la Mesa Sectorial, según han confirmado los sindicatos CSIF y ANPE en sus respectivos comunicados.

Juan Luis Martínez, presidente de CSIF Educación en Castilla-La Mancha, ha señalado que esta medida es crucial para salvaguardar la estabilidad laboral y reconocer la valiosa experiencia de un gran número de docentes interinos. Martínez considera que este avance es significativo y representa un cambio esencial en las condiciones que rigen la permanencia en estas bolsas de trabajo, atendiendo así a una demanda histórica de su sindicato que ha sido defendida con constancia y compromiso a lo largo de los años.

La nueva normativa beneficiará a más de 10.300 docentes interinos presentes en Castilla-La Mancha, según los datos proporcionados por el Boletín Estadístico del personal de las administraciones públicas del Ministerio para la Transformación Digital y la Función Pública.

La tasa de temporalidad en esta comunidad autónoma asciende al 32%, lo que implica que casi uno de cada tres docentes es interino. Por ello, CSIF considera esta medida como una victoria colectiva que resulta del esfuerzo sindical constante. Martínez ha afirmado que seguirán luchando por mejoras que promuevan la estabilidad, la dignidad profesional y la seguridad jurídica en el ámbito docente, incluyendo la necesidad de convocatorias más amplias que ayuden a reducir la temporalidad y asegurar el pago durante el verano.

Por otro lado, ANPE ha mostrado su satisfacción con la reforma de la normativa que regula las bolsas de trabajo para el personal docente interino no universitario, impulsada por la Consejería de Educación. Esta modificación permitirá que los aspirantes en la bolsa ordinaria se mantengan sin la necesidad de presentarse a las oposiciones, una medida que simplifica considerablemente el procedimiento.

Con esta nueva regulación, los aspirantes que soliciten participar en la bolsa de interinidades se mantendrán automáticamente en ella, independientemente de su decisión sobre la presentación al examen. Según el sindicato, este cambio evita situaciones que consideraban injustas, elimina trámites innecesarios y aporta seguridad jurídica, simplificación administrativa y equidad, evitando la necesidad de desplazamientos y la justificación de causas imprevistas como problemas de salud o circunstancias personales.