El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha ha dado un gran paso hacia la expansión de su plantilla con la próxima convocatoria de empleo público prevista para el 28 de febrero. Esta oferta, anunciada para ser revelada oficialmente en la última semana de diciembre, recoge un total impresionante de 5.381 nuevas plazas.

De estas plazas, 1.187 están dirigidas a personal facultativo, incluyendo 660 para médicos especialistas de área, 305 para médicos de Atención Primaria, y 87 para médicos de Urgencias, entre otros. La oferta también contempla funciones esenciales como pediatras de Atención Primaria, médicos de Emergencias, e inspectores médicos, reflejando así la urgente necesidad de cubrir posiciones críticas en el sistema sanitario.

El área de personal diplomado no se queda atrás, con 1.333 plazas reservadas, de las cuales 1.131 son para enfermeros. También hay oportunidades para enfermería de Salud Mental, fisioterapia y matronas, así como para logopedas y enfermeros inspectores. La variada oferta promete abarcar muchas especialidades necesarias en el sistema de salud.

Asimismo, el personal técnico sanitario contará con 1.309 plazas. Estas incluyen posiciones para técnicos superiores en múltiples campos, como Anatomía Patológica y Laboratorio, así como un alto volumen dedicado a los técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería, demostrando el compromiso con la atención al paciente en todas las esferas del servicio.

El director general de Recursos Humanos y Transformación, Iñigo Cortázar, destacó que esta será "la mayor oferta de empleo en la historia del sistema sanitario público de Castilla-La Mancha", añadiendo un aire de expectación a todo el proceso, que culminará el 26 de abril.

Las pruebas de selección comenzarán el 28 de febrero con diez categorías de facultativos especialistas, incluyendo áreas críticas como Cirugía General y Medicina Interna. Estas selecciones se extenderán hasta finales de marzo, abordando un amplio espectro de especialidades médicas que buscan asegurar la calidad del servicio de salud en la región.

El 1 de marzo se llevarán a cabo exámenes para otras nueve especialidades, mientras que los días 7 y 8 de marzo se centrarán en un total de 25 categorías de médicos especialistas. Este extenso proceso de selección ha sido planificado con el objetivo de cubrir áreas que son vitales para la salud pública.

Posteriormente, el 14 de marzo, se llevarán a cabo las pruebas para enfermeros y técnicos en cuidados auxiliares, seguido por otras pruebas para múltiples especialidades y categorías profesionales en los días consecutivos. La diversidad de categorías destaca la ambición de mejorar el acceso y la calidad del cuidado médico en Castilla-La Mancha.

La fase de oposiciones se desarrollará mayormente en Toledo, aunque las categorías con más solicitudes se distribuirán en las cinco capitales provinciales, asegurando así una cobertura amplia y equitativa para todos los aspirantes. Con un total de 63.819 solicitudes, un 74% de los postulantes son mujeres, reflejando la creciente inclusión de la mujer en el sector de la salud.

En resumen, la convocatoria de empleo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha no solo representa una oportunidad significativa para los profesionales del sector, sino que también es un indicativo del compromiso por fortalecer un sistema sanitario vital para todos los ciudadanos de la región.