Acuerdo histórico en Toledo garantiza 8 millones para mejorar condiciones laborales de los bomberos.
TOLEDO, 26 de marzo.
La Diputación Provincial de Toledo ha anunciado hoy la formalización de un acuerdo unánime con los sindicatos en la Mesa General Negociadora del Consorcio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamento (CPEIS). Este pacto implica una inversión total de ocho millones de euros, orientada a satisfacer las peticiones del colectivo de bomberos y avanzar en la modernización del servicio.
En el detalle del acuerdo, se prevé un incremento del complemento específico del 8% a lo largo de los próximos tres años, además de los aumentos que pueda establecer el gobierno central. También se acordó la mejora gradual del complemento de destino, elevando de nivel 16 a nivel 21 a los bomberos conductores durante el periodo de vigencia del acuerdo.
Con esta medida, los cabos alcanzarán el nivel 22, los sargentos el 23, los suboficiales el 24 y el Oficial Director Técnico el nivel 28. También se contempla la ampliación de la plantilla con la creación de 17 nuevas plazas para bomberos conductores en el ámbito del empleo público.
Juan Carlos Sánchez, presidente del Consorcio y vicepresidente provincial, destacó que este acuerdo permitirá "mejorar de manera significativa las condiciones laborales de nuestros profesionales y fortalecer un servicio que es esencial para la seguridad de la ciudadanía", según ha manifestado la Diputación en un comunicado.
Este consenso, que había sido ratificado en una reunión técnica el pasado 24 de marzo, ha recibido el apoyo unánime de los sindicatos SBT (Sindicato de Bomberos de Toledo), CCOO (Comisiones Obreras) y CSIF (Confederación Sindical Independiente de Funcionarios).
Entre las iniciativas más relevantes se encuentra el refuerzo operativo en los parques de Talavera de la Reina, Illescas y Santa Olalla. Durante los periodos de mayor demanda, se incorporará un tercer bombero a estos parques, lo que aumentará la capacidad de respuesta y la seguridad durante las intervenciones.
Además, se realizará la promoción interna para cubrir 13 plazas de cabo, lo que generará nuevas oportunidades y permitirá que el número de efectivos supere los 300 profesionales en el servicio.
Este acuerdo, que tendrá vigencia hasta 2028, forma parte de una estrategia de reorganización y crecimiento del CPEIS, destinada a mejorar la eficiencia y optimizar tanto los recursos humanos como materiales, y adaptarse a las nuevas exigencias del territorio.
La Diputación subraya su firme "compromiso" con la seguridad en toda la provincia, asegurando una respuesta más efectiva ante emergencias y reforzando un servicio esencial que protege a los municipios, especialmente aquellos de menor tamaño, donde la labor de los bomberos es crucial.
Además, la Institución destaca la habilidad de diálogo y negociación que ha hecho posible llegar a un entendimiento beneficioso para todas las partes, entre la administración y los representantes de los trabajadores.
"Este consenso garantiza la estabilidad del servicio y establece las bases para seguir avanzando en la mejora de la atención al ciudadano. Con este acuerdo, el Gobierno provincial reafirma su compromiso con servicios públicos de calidad, centrando su atención en la seguridad, la protección de las personas y la mejora de las condiciones laborales del personal que diariamente contribuye al servicio de la provincia", han enfatizado desde la Diputación.