Ángela de Miguel, primera mujer en liderar Cepyme, recibe premio en Santa Cruz de Mudela

La presidenta de la Confederación Española de la Pequena y Mediana Empresa (Cepyme), Ángela de Miguel, ha sido distinguida con el premio Doña Rosario Laguna 2026 en Santa Cruz de Mudela, Ciudad Real. Este reconocimiento se entregará el próximo jueves, 7 de mayo, en un acto que busca destacar el papel de la mujer en la sociedad y su liderazgo en el ámbito empresarial.

Este galardón refleja una tendencia creciente a valorar la participación femenina en cargos de responsabilidad en un contexto donde la igualdad de oportunidades sigue siendo un objetivo pendiente. De Miguel es la primera mujer en ocupar la presidencia de Cepyme desde su creación, un hecho que evidencia avances en la incorporación de la mujer en el liderazgo empresarial y en la representación institucional en Castilla-La Mancha y España.

El reconocimiento también pone en evidencia el papel de las organizaciones patronales en la defensa del tejido empresarial y en la promoción de la igualdad. La presidenta de Cepyme ha defendido, en múltiples ocasiones, la importancia de impulsar políticas que fomenten la diversidad y la participación femenina en el mundo económico y político.

Desde una perspectiva política, este reconocimiento llega en un momento donde las instituciones públicas y privadas enfrentan la necesidad de reforzar la igualdad de género. La elección de De Miguel como galardonada puede interpretarse como un reflejo del compromiso del Gobierno y de las organizaciones empresariales con una agenda inclusiva, en un contexto de debates sobre la representación femenina en puestos directivos.

Este premio también tiene un significado simbólico en el marco del impulso a la economía local y regional. La visibilidad de mujeres líderes en el ámbito empresarial puede inspirar a nuevas generaciones y fortalecer la percepción de que la igualdad no solo es un derecho, sino también una estrategia para potenciar la innovación y el desarrollo económico en Castilla-La Mancha.

En un escenario futuro, los avances en liderazgo femenino y la adopción de políticas de igualdad pueden contribuir a una economía más diversa y resiliente. La incorporación de mujeres en cargos decisorios continúa siendo un desafío, pero gestos como este premio refuerzan la tendencia hacia una mayor representación y reconocimiento del talento femenino en todos los ámbitos.