Castilla-La Mancha invierte 200.000 euros en impulsar el liderazgo femenino y presenta dos leyes estratégicas
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha anunciado la convocatoria de ayudas por 200.000 euros para promover la visibilidad del liderazgo femenino en el ámbito empresarial. Además, ha iniciado el proceso de participación pública para las leyes de Industria y Turismo, que buscan avanzar en igualdad y desarrollo económico.
Estas medidas se enmarcan en una estrategia política para reducir la brecha de género en la economía regional, en un contexto donde la presencia femenina en puestos directivos crece pero todavía es insuficiente. La participación pública en las leyes refleja un compromiso con la transparencia y la inclusión de diferentes actores sociales y económicos.
La iniciativa de ayudas, denominada 'Mujeres que lideran Castilla-La Mancha', permite a entidades presentar proyectos para visibilizar a mujeres en cargos directivos, con una dotación variable según el ámbito territorial. La apuesta por la igualdad de oportunidades busca acelerar el proceso de equidad en un escenario donde, según informes nacionales, la igualdad plena aún tardará décadas en alcanzarse.
Desde el Ejecutivo regional, la consejera Patricia Franco ha destacado que la presencia femenina en puestos de responsabilidad en empresas medianas y grandes ya supera el 46%, aunque en las pequeñas empresas la participación femenina en dirección aún representa solo el 24%. La iniciativa busca fomentar un mayor compromiso en todos los ámbitos económicos.
Por su parte, el sector empresarial, representado por Cecam, ha puesto en valor el talento femenino y la importancia de aprovechar esa potencialidad para impulsar la economía regional. La discusión sobre el absentismo laboral, que tiene un coste de miles de millones de euros en España, también ha sido abordada, subrayando la necesidad de una respuesta conjunta para mejorar la productividad y la igualdad.
En un contexto político donde el Gobierno regional impulsa leyes pioneras para reducir las brechas económicas, el futuro de la igualdad en Castilla-La Mancha dependerá de la implementación efectiva de estas políticas y de un compromiso constante para promover la participación de las mujeres en todos los niveles económicos y sociales.