TOLEDO, 12 Jun.

El secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha propuesto la creación de un organismo autónomo para gestionar el empleo y la formación en la región. Durante una rueda de prensa antes de la jornada sobre Formación Profesional en Toledo, De la Rosa enfatizó la importancia de que la formación sea dirigida desde lo público para evitar la exclusión laboral de ciertos grupos.

De la Rosa destacó que la formación en el empleo debe ser regida a través del diálogo social con el Gobierno regional, y enfatizó que no se oponen a colaboraciones privadas, pero enfatizó en la importancia de que el sector público tenga un rol predominante en este aspecto.

En la jornada sobre Formación Profesional se abordaron temas como las dinámicas de formación, metodologías y desafíos futuros en el sector. Encarna Sánchez, de CCOO, resaltó la importancia de mejorar la cualificación de los trabajadores y la necesidad de adaptar la formación a las demandas del mercado laboral en Castilla-La Mancha.

Por otro lado, la viceconsejera de Empleo, Nuria Berta Chust, destacó la inversión del Gobierno regional en programas de Formación Profesional Dual y en la mejora de la cualificación de personas ocupadas y desempleadas. Señaló que estos programas han beneficiado a más de 21.000 personas en la región.

Chust también resaltó el trabajo conjunto con agentes sociales para impulsar la empleabilidad en la región, y destacó que 18.400 jóvenes más han encontrado empleo en Castilla-La Mancha desde 2015. En cuanto al restablecimiento de un organismo autónomo similar al antiguo Sepecam, Chust indicó que actualmente el marco existente cubre las necesidades de gestión del empleo y la formación en la región.