El Gobierno de Castilla-La Mancha abre convocatoria de formación para empleados públicos en 2026

Este jueves se inicia el plazo de diez días hábiles para que el personal funcionario y laboral en activo de la Administración regional solicite participar en acciones formativas del Plan de Formación 2026. La convocatoria, gestionada por la Dirección General de la Función Pública, incluye cursos sobre temas como la Ley de Contratos del Sector Público, protección de datos, igualdad de género y teletrabajo. La participación se realiza exclusivamente a través de la plataforma digital de la Agencia de Formación Regional. La iniciativa responde a la necesidad de actualizar competencias y responder a los cambios normativos y tecnológicos que afectan a la administración pública. La convocatoria excluye al personal eventual, docente y estatutario del Sescam, orientándose principalmente a fortalecer la profesionalización y eficiencia del funcionariado. El interés por la formación continua en la Administración autonómica refleja una estrategia para mejorar la gestión pública en un contexto de reformas legislativas y demandas sociales crecientes. La planificación de estas acciones formativas se enmarca en la política de modernización del sector público en Castilla-La Mancha, con vistas a una administración más transparente, eficiente y adaptada a los nuevos retos del siglo XXI.