TOLEDO, 18 de diciembre. La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha realizado una visita al centro logístico de Amazon ubicado en Illescas, Toledo, donde se está llevando a cabo un innovador proyecto piloto enfocado en la inserción laboral de personas refugiadas, en colaboración con el Ministerio correspondiente.

En este centro, actualmente hay nueve refugiados trabajando con contratos indefinidos a jornada completa. Este hito ha motivado a Amazon a considerar la expansión del programa a otras instalaciones en Zaragoza y El Far d'Empordà, según ha comunicado oficialmente el Ministerio.

Saiz manifestó que “hoy es un día en el que la política se encarna en acciones concretas. Nueve historias de vida que muestran cómo es posible ofrecer oportunidades a quienes pensaban haberlo perdido todo. Este programa es motivo de orgullo y un llamado a la ambición para ampliar estas historias de éxito mediante colaboración y solidaridad”, afirmó durante su visita.

La ministra se reunió con los beneficiarios del programa, escuchando sus experiencias sobre la llegada a España y lo que representa para ellos conseguir un empleo estable después de atravesar un apremiante proceso de acogida. Muchos de ellos coincidieron en señalar que este programa no solo les brinda una oportunidad de mejorar sus vidas, sino también de recuperar su dignidad y contribuir positivamente a la sociedad que los recibe.

“El empleo es fundamental para la integración. Cuando una persona refugiada accede a un puesto de trabajo, se convierte en protagonista de su propio futuro en lugar de ser solo un receptor de ayuda”, subrayó la ministra durante su intervención.

El piloto del proyecto comenzó en mayo de 2024 e incluía una fase de formación laboral y un curso intensivo de español. Hasta ahora, nueve participantes ya forman parte del equipo de Amazon a jornada completa. Dada la buena recepción, la compañía ha decidido extender la iniciativa a sus otros centros logísticos.

A partir de noviembre, se inició una fase de contratación a tiempo parcial, diseñada como periodo de formación para 44 personas. Este nuevo programa incluye a 14 mujeres y refleja una diversidad de nacionalidades, incorporando personas de países como Mali, Afganistán, Mauritania, Colombia, Palestina, Venezuela, Níger y Senegal.

Marco Baggio, director general de Operaciones de Amazon en España, resaltó: “En Amazon, consideramos que los mejores equipos se forman al integrar diversas perspectivas y experiencias. Nuestro personal proviene de más de 100 nacionalidades y el 30% de nuestros empleados son inmigrantes. Este proyecto demuestra lo que es posible cuando el gobierno, las empresas y el tercer sector colaboran con un objetivo común”.

En el marco de las acciones del Ministerio, se prevé contratar a 46 solicitantes o beneficiarios de protección internacional entre agosto de 2024 y septiembre de 2025, no solo a través de Amazon, sino también con proyectos de inserción laboral en empresas como Ikea y Grupo Cobra.

La ministra enfatizó que los programas orientados a la formación y empleo de solicitantes y beneficiarios de protección internacional, desarrollados por la Dirección General de Atención Humanitaria, continúan en marcha, "fortaleciendo la inserción de refugiados en el mercado laboral de nuestro país”, afirmó.

Las iniciativas para mejorar la empleabilidad de quienes se encuentran bajo el sistema de acogida para la protección internacional, estipuladas en el Real Decreto 220/2022 de 29 de marzo, buscan facilitar la adquisición de autonomía pasando por alto sus necesidades de acogida y la integración social y laboral.