CIUDAD REAL 3 de diciembre.

En un anuncio que marca el cierre de una etapa en el sindicalismo local, José Manuel Muñoz, actual secretario general de Comisiones Obreras en Ciudad Real, ha decidido no presentarse a la reelección para su cargo, el cual ha ocupado durante 12 años. Esta decisión será efectiva en marzo del próximo año, justo antes del congreso provincial que se llevará a cabo el día 6 de ese mes.

Muñoz compartió esta información durante una rueda de prensa en la que también expuso los detalles del proceso congresual. Con su historial de más de 24 años dentro del sindicato, Muñoz ha sido un ferviente defensor de los derechos laborales, compromiso que ha subrayado en su intervención ante los medios.

El sindicalista hizo un completo balance de sus doce años al mando de CCOO, resaltando logros significativos como el aumento de la visibilidad del sindicato en diferentes centros de trabajo y la continua lucha por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.

A lo largo de su mandato, Muñoz ha tenido que enfrentar múltiples desafíos, desde la huelga general que marcó su inicio en el año 2012 hasta las difíciles políticas implementadas por el Gobierno de Cospedal y la crisis sanitaria provocada por la pandemia, que obligó a una revisión exhaustiva de las estrategias del sindicato.

Entre los mayores obstáculos, Muñoz ha destacado la actitud de una patronal que considera "intratable" en tiempos recientes, opuesta a cuestiones fundamentales como la elevación del Salario Mínimo Interprofesional y la reducción de la jornada laboral. En sus propias palabras, esta labor ha sido “muy complicada, pero también muy atractiva”, mostrando así el compromiso que ha mantenido a lo largo de su mandato.

Cuando se le preguntó sobre sus planes tras dejar el cargo, Muñoz dejó en claro que no tiene aspiraciones de asumir la secretaría regional vacante, tras la salida de Paco de la Rosa. A pesar de este paso atrás, el todavía secretario general reafirmó su intención de permanecer vinculado a CCOO, poniendo a disposición su experiencia y conocimientos, así como su deseo de seguir contribuyendo en cualquiera de los roles que el sindicato considere apropiados. Por ahora, seguirá actuando como delegado sindical en Carrefour de Puertollano.

En un giro interesante, al ser cuestionado sobre posibles sucesores, Muñoz expresó su anhelo de que una mujer asuma el liderazgo del sindicato. Destacó que a lo largo de su historia, la Secretaría General de CCOO en la provincia ha sido ocupada por nueve hombres, y ahora considera que es el momento adecuado para que una mujer dirija la organización.

"Creo que ha llegado el momento de que una mujer lidere nuestra organización", afirmó, remarcando su deseo de que en el próximo congreso se establezca una candidatura de consenso que esté encabezada por una mujer.

Finalmente, Muñoz reflexionó sobre la evolución del sindicato en relación con la inclusión de las mujeres en el ámbito laboral. Recordó que en tiempos pasados, su afiliación era muy reducida, pero en la actualidad las mujeres constituyen un 45% del total de afiliados. "Este cambio debe traducirse en una transformación en los órganos de decisión", concluyó, subrayando la necesidad de un liderazgo diverso en el movimiento sindical.