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Jueves, 15 de octubre de 2026 Edición Castilla-La Mancha · Red Crónica
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La formación y digitalización impulsan la construcción en Ciudad Real

Ciudad Real impulsa la formación y digitalización en construcción, con inversión y políticas para modernizar el sector y atraer talento.

Redacción · Crónica Castilla-La Mancha 2 min de lectura

Ciudad Real acogió una jornada sobre la transformación del sector de la construcción, centrada en la importancia de la formación y la digitalización. La iniciativa, impulsada por Fundae y SEPE, reunió a profesionales, empresas y representantes institucionales para analizar los desafíos actuales y futuros del sector.

En el contexto político, la Junta de Castilla-La Mancha ha incrementado la inversión en formación en construcción, con más de 79 millones de euros destinados a capacitar a la mano de obra local. Este esfuerzo responde a la necesidad de modernizar el sector y atraer a jóvenes y mujeres, frente a la escasa presencia femenina, que representa solo el 9,5% del empleo en construcción en la región.

Las implicaciones de esta iniciativa son múltiples: mejorar la competitividad de las empresas, garantizar empleabilidad y afrontar retos tecnológicos como la inteligencia artificial. La digitalización y la industrialización de la construcción se consideran claves para reducir la siniestralidad y atraer nuevos perfiles profesionales, especialmente en un contexto de recuperación económica tras la pandemia.

Desde la perspectiva política, estas acciones reflejan un compromiso con la reactivación económica y la innovación, en línea con las políticas autonómicas que priorizan la formación y la sostenibilidad del sector. La incorporación de nuevas tecnologías y la atracción de talento joven y diverso son estratégicas para mantener la competitividad a largo plazo.

El futuro de la construcción en Castilla-La Mancha dependerá de la capacidad de las administraciones y del sector privado para seguir invirtiendo en formación y digitalización. La tendencia apunta hacia un sector más moderno, seguro y con mayor participación femenina, en línea con los objetivos de desarrollo sostenible y empleo estable en la región.

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