Aumentan las agresiones al personal sanitario en Castilla-La Mancha por falta de recursos

Castilla-La Mancha registró en 2025 cerca de 700 incidentes violentos dirigidos a profesionales sanitarios, con una media de dos agresiones diarias. La causa principal radica en las deficiencias en recursos humanos y organizativos del sistema sanitario regional.

El contexto político en la comunidad autónoma ha estado marcado por recortes en el presupuesto de sanidad y una actualización insuficiente de plantillas. La falta de médicos y personal de enfermería, especialmente durante el verano, genera largas esperas y tensión en las consultas, factores que contribuyen a los episodios de violencia.

Estas agresiones afectan principalmente a mujeres profesionales del sector y se concentran en atención primaria. La insuficiente protección y la percepción de poca respuesta institucional agravan la situación, generando un clima de desprotección en los centros de salud.

Desde CCOO, se reclama una respuesta coordinada que incluya aumento de plantilla, formación en gestión de conflictos y acompañamiento psicológico y jurídico para los afectados. La administración sanitaria ha implementado sanciones económicas y medidas de seguridad, pero estas no han sido suficientes para reducir los incidentes.

El debate político en Castilla-La Mancha continúa centrado en la adecuación del sistema sanitario a las necesidades reales de la población. La creación de un director de seguridad y la agilización de sanciones son propuestas en marcha, pero aún se requiere una estrategia integral para garantizar la protección del personal.

El futuro de la sanidad en la región pasa por reforzar los recursos y adoptar políticas que prevengan la violencia, en un contexto donde la salud pública y la seguridad laboral son prioritarios para garantizar la calidad asistencial y el bienestar de los profesionales.