Cinco estudiantes con discapacidad de UCLM participarán en prácticas profesionales financiadas por Fundación ONCE y Crue en 2025/2026
Durante el curso académico 2025/2026, cinco alumnos con discapacidad matriculados en la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) realizarán prácticas en empresas y entidades, enmarcadas en la décima edición del programa de becas de Fundación ONCE y Crue Universidades Españolas. La iniciativa, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, busca facilitar la integración laboral de estudiantes con discapacidad, dotando a cada becario con 2.000 euros para cubrir costes asociados a la formación práctica.
Este programa responde a las políticas de inclusión social impulsadas por el Gobierno central, que en los últimos años ha reforzado su compromiso con la integración laboral de personas con discapacidad mediante fondos europeos y programas específicos. La participación de las universidades públicas, como la UCLM, refleja la apuesta del sistema universitario por promover la diversidad y la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral.
El contexto político actual está marcado por el impulso de legislaciones y programas que buscan reducir la brecha de desigualdad para colectivos vulnerables, en línea con las prioridades de la Unión Europea en materia de inclusión social y empleo. La financiación europea, a través del Fondo Social Europeo, ha sido clave para sostener iniciativas como esta, que combinan formación, experiencia laboral y apoyo económico.
El programa, que prioriza a estudiantes de último curso y con más del 50% de créditos superados, fomenta vínculos entre el mundo académico y el empresarial, además de incentivar la contratación de personas con discapacidad. La duración de las prácticas, de tres meses, permite a los participantes adquirir experiencia en diversos sectores, fortaleciendo su empleabilidad.
La participación de la UCLM en este programa refleja su compromiso con la inclusión y la responsabilidad social universitaria, alineados con las políticas educativas y sociales del Gobierno. La colaboración público-privada en programas como este es esencial para avanzar en objetivos de igualdad y diversidad en el ámbito laboral.
En un marco más amplio, estas acciones contribuyen a la transformación social y económica de Castilla-La Mancha, promoviendo un entorno laboral más inclusivo y preparado para afrontar las demandas de una sociedad cada vez más diversa y consciente de la importancia de la integración de todos sus miembros.