La plantilla del servicio de Limpieza Viaria de Talavera ha alcanzado un acuerdo con la empresa concesionaria, PreZero, para desconvocar la huelga indefinida que se iba a iniciar el sábado 13 de mayo. El acuerdo se ha ratificado gracias a que PreZero ha eliminado del convenio colectivo la cláusula que condicionaba las subidas salariales pactadas a que la nueva licitación del servicio se realizara antes del 31 de diciembre de 2023, una cláusula que era el principal escollo. Tanto UGT como CCOO, los dos sindicatos del Comité de Empresa, han mostrado su satisfacción por este acuerdo después de haber sido muy responsables en sus peticiones y conscientes de que lo último que buscaban era llegar a una huelga indefinida.
El acuerdo económico implica una congelación salarial para los años 2023 y 2024; un incremento retributivo no consolidado de alrededor del 6,4% y una actualización de tablas del 2022 con los IPC de 2023 y 2024 en 2025. Además, la plantilla irá consolidando una nueva paga que compense la pérdida salarial de los últimos años, desde 2025 hasta 2027, según han informado CCOO y UGT en una nota de prensa. El Comité de Empresa y PreZero se han emplazado a seguir negociando los aspectos laborales y sociales del convenio colectivo a lo largo del mes. El convenio tendría una vigencia de cinco años, desde el 2023 hasta el 2027.