En un esfuerzo por fortalecer el vínculo entre el mundo académico y el empresarial, la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), en colaboración con el Instituto Municipal de Promoción Económica, Formación y Empleo de Ciudad Real (Impefe), ha lanzado la primera edición del programa de Retención del Talento. Esta iniciativa está diseñada para ofrecer becas de prácticas a estudiantes de grado y máster que cursan sus estudios en el campus de Ciudad Real durante los años académicos 2024-2025 y 2025-2026.

El objetivo principal de este programa es que los estudiantes no solo obtengan conocimientos teóricos, sino que también adquieran experiencia profesional en empresas y entidades locales destacadas. La UCLM ha expresado su compromiso de fomentar iniciativas que permitan a los alumnos brillar en sectores de relevancia local, promoviendo así un entorno más competitivo y próspero en la ciudad.

Las solicitudes para participar en este programa están abiertas hasta el 6 de julio, y los seleccionados disfrutarán de dos meses de prácticas profesionales remuneradas. Cada uno de ellos recibirá un sueldo de seiscientos euros al mes, además de contar con el apoyo de personal especializado de la UCLM. Este acompañamiento será clave en su adaptación al mercado laboral, ofreciendo orientación personalizada y formación en competencias esenciales para su desarrollo profesional.

La convocatoria subraya la importancia de la participación activa de estudiantes universitarios en el tejido empresarial de Ciudad Real. Se argumenta que la inclusión de talento joven es fundamental para el crecimiento y la competitividad de las empresas locales. Con el respaldo del Centro de Información y Promoción del Empleo (CIPE) de la UCLM, se espera que esta iniciativa no solo beneficie a los estudiantes, sino que también impulse la economía regional mediante la integración de nuevos talentos en el mercado laboral.