UGT Castilla-La Mancha ha mejorado su presencia en empresas de la región con la actual Comisión Ejecutiva regional, aumentando un seis por ciento su presencia en compañías regionales desde 2019. Ahora, el sindicato se ha marcado como objetivo volver a ser el sindicato mayoritario en las cinco provincias de la Comunidad Autónoma. Esto lo han indicado el secretario regional de UGT, Luis Manuel Monforte, y el secretario regional de Organización del sindicato, Javier Flores, durante un desayuno informativo en Toledo.

El sindicato ha superado los 3.000 delegados en los centros de trabajo de la región, algo que no ocurría desde 2014. Flores ha unido a ello que el pasado mes de mayo, UGT Castilla-La Mancha alcanzó el reto de superar el 30 por ciento de representatividad en las empresas de la Comunidad Autónoma, al haber alcanzado un 30,4 por ciento.

También ha subrayado que desde 2020, UGT ha ido restando un uno por ciento de representación al año con respecto a CCOO en las empresas de la Comunidad Autónoma. Así, si en 2020 la diferencia era de un 17 por ciento en 2021 se redujo al 16,5, en 2022 al 15,4 por ciento y actualmente un 14 por ciento.

Flores ha destacado que UGT es la primera fuerza sindical en Guadalajara y que este mismo año ha conseguido serlo también en Ciudad Real.

En cuanto a afiliación, actualmente UGT cuenta con 30.390 afiliados cotizantes de los que 18.113 son hombres y 12.277 son mujeres, con un crecimiento de un 12 por ciento solo en los dos últimos años. Asimismo, ha destacado el aumento de afiliación en los jóvenes menores de 25 años, que cuentan con una cuota de un euro, lo que ha hecho que el sindicato haya experimentado un crecimiento en este colectivo de un 200,23 por ciento en los dos últimos años.

El sindicato ha avanzado que en septiembre constituirá un área LGTBI porque la igualdad "aún no es efectiva ni real"; un área de medioambiente ante las nuevas formas de trabajar más sostenibles y verdes que influyen en los trabajadores; y un "gran área" de mujer que será trasversal y trabajará en todas las secretarías del sindicato.

Monforte ha resaltado los logros conseguidos en la actualidad tanto en el ámbito regional como el nacional, tales como la reforma laboral, el acuerdo estratégico para la negociación colectiva, la subida de salario mínimo interprofesional o la subida de las pensiones. Pese a ello, se ha mostrado preocupado por los "vaivenes" que está sufriendo la sociedad y ha esperado que no repercutan en el diálogo social y en la ciudadanía. Precisamente, preguntado por el avance de Vox, Monforte ha manifestado que quizá "no se ha sabido vender bien los avances ni los logros conseguidos", por lo que ha pedido que las políticas, sean del color que sean, pongan en el centro a las personas.

También a preguntas de los medios sobre si los trabajadores votan a Vox, el secretario regional de UGT ha reconocido que hay "muchos más" que lo hacen "que los que debería haber". En su opinión, la clase trabajadora está votando a la ultraderecha porque no entiende cómo un trabajador vota a un partido que "no cree en sus derechos".