UGT reclama actualización de ley laboral ante aumento de accidentes en Castilla-La Mancha

UGT Castilla-La Mancha ha solicitado una revisión urgente de la Ley Regional de Prevención de Riesgos Laborales, tras detectar un incremento en los accidentes laborales y mortalidad en la región. En 2025 y 2026, la región reportó 48 fallecimientos y más de 4.100 incidentes, con una tendencia en aumento que preocupa a los sindicatos y autoridades.

El contexto político actual revela una insuficiente adaptación del marco legal a los cambios en el mercado de trabajo, caracterizado por un incremento en actividades de riesgo y enfermedades profesionales no contabilizadas correctamente. La normativa vigente, aprobada hace más de 30 años, no refleja las nuevas realidades del empleo, lo que limita la protección efectiva de los trabajadores.

Este escenario tiene implicaciones directas en la salud pública y en la percepción social de la seguridad laboral. La falta de una regulación actualizada dificulta la implementación de medidas preventivas y la gestión de enfermedades profesionales, que a menudo son subdiagnosticadas y subregistradas.

Desde una perspectiva política, la demanda de actualizar la ley responde también a la necesidad de fortalecer los recursos y la coordinación de los organismos encargados de la inspección y la prevención. La creación del Instituto de Seguridad y Salud Laboral puede ser un paso en esa dirección, pero requiere compromiso político y presupuestario para ser eficaz.

En un contexto más amplio, la situación refleja un reto para la política laboral en Castilla-La Mancha, que deberá abordar la protección social en un entorno laboral en transformación. La futura actualización legislativa será clave para reducir la siniestralidad y proteger la salud de los trabajadores en los próximos años.