Crónica Castilla-La Mancha.

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CCOO advierte a Diputación de Ciudad Real sobre la importancia de los planes de empleo para la comunidad

CCOO advierte a Diputación de Ciudad Real sobre la importancia de los planes de empleo para la comunidad

El sindicato CCOO ha advertido a la Diputación de Ciudad Real sobre la importancia del plan de empleo conjunto con la Junta de Comunidades, enfatizando que este programa tiene una función social crucial. Según el secretario regional de Empleo y Políticas Públicas de CCOO, Juan Carlos del Puerto, es fundamental garantizar que las tareas municipales se realicen con personal laboral y funcionario, y no con recursos destinados a sufragar el gasto ordinario de las empresas.

Por otra parte, del Puerto señaló que el Programa de Apoyo Activo al Empleo es esencial en las políticas activas de empleo, y que debe enfocarse en integrar a aquellas personas excluidas del mercado laboral ordinario, como personas con discapacidad, víctimas de violencia de género y personas en riesgo de exclusión social. Destacó que este programa brinda una oportunidad a estos colectivos y les permite acceder a formación y empleo.

En cuanto a la postura del Partido Popular, del Puerto lamentó la falta de claridad en su discurso y su inconsistencia en cuanto al diálogo social y las políticas de empleo. Subrayó la importancia del trabajo conjunto entre las administraciones públicas, los sindicatos y las asociaciones empresariales para garantizar oportunidades laborales a los trabajadores.

El secretario de CCOO en Ciudad Real, José Manuel Muñoz, enfatizó la función social de los planes de empleo, resaltando que permiten a personas en situación de exclusión social acceder al mercado laboral. Criticó la petición de flexibilidad en los planes de empleo por parte de la Diputación provincial, argumentando que estos programas no deben cubrir las funciones diarias de los ayuntamientos, sino incorporar al mercado laboral a quienes lo necesitan.

Ambos representantes sindicales coincidieron en la importancia del diálogo social y la mejora continua de los planes de empleo para garantizar la formación y protección social de los trabajadores contratados. Agradecieron a la Concejalía de Empleo de Puertollano por facilitar la visita a los proyectos en desarrollo, pero expresaron su preocupación por el número reducido de personas contratadas en otras localidades, como Ciudad Real capital.