Crónica Castilla-La Mancha.

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CCOO critica la baja representación femenina en el empleo autónomo en Castilla-La Mancha

CCOO critica la baja representación femenina en el empleo autónomo en Castilla-La Mancha

TOLEDO, 13 Oct.

El sindicato CCOO ha publicado un informe que revela que el empleo por cuenta propia en Castilla-La Mancha está predominantemente ocupado por hombres en la actualidad. Según este informe, de un total de 90.962 personas afiliadas al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en la región, 61.540 son hombres (67,65%) y 29.422 son mujeres (32,34%), con una presencia destacada en los sectores de Servicios y Construcción.

Estos datos se encuentran en un informe reciente sobre el 'Trabajo Autónomo en Castilla-La Mancha', elaborado por Comisiones Obreras, que analiza la estructura, evolución y el impacto de las políticas públicas en la consolidación del empleo autónomo en la región. Durante el año 2023, Castilla-La Mancha cerró con un total de 149.190 personas autónomas afiliadas a la Seguridad Social, representando un 4,4% del empleo autónomo a nivel nacional, según ha comunicado el sindicato a través de un comunicado de prensa.

El secretario de Empleo y Políticas Públicas de CCOO en la región, Juan Carlos del Puerto, advierte que la brecha de género en el empleo autónomo es del 52,19%, enfatizando que las mujeres están notablemente subrepresentadas en este sector, especialmente en empresas de mayor tamaño donde el porcentaje de hombres supera el 60%.

El perfil mayoritario del autónomo en Castilla-La Mancha es un hombre trabajador del sector Servicios, con presencia también en agricultura, sin empleados a su cargo, de nacionalidad española, de entre 40 y 54 años, pero con una notable presencia de mayores de 55 años, con al menos cinco años de experiencia en su negocio y que cotiza entre la base mínima y 1,5 veces la base mínima. A diferencia de otras regiones, en Castilla-La Mancha hay un alto porcentaje de trabajadores autónomos en el sector agrícola.

En lo que va de año (hasta agosto), se registra un total de 90.962 personas trabajadoras autónomas, lo que representa una disminución interanual acumulada del 5,5%. La disminución se refleja en todos los tramos y sectores, con una tendencia especialmente negativa en agricultura, donde las variaciones del empleo autónomo están fuertemente influenciadas por las campañas agrícolas.

Por sectores de actividad, se destaca la presencia de 54.252 trabajadores autónomos en Servicios (59,6%), 20.174 en Agricultura (22,17%), 12.167 en Construcción (13,37%) y 4.369 en Industria (4,8%).

Ocho de cada 10 trabajadores autónomos no tienen empleados a su cargo, mientras que 73.012 no cuentan con personal asalariado, 13.232 tienen hasta dos empleados, 3.545 entre tres y cinco, 952 entre seis y diez y 221 tienen más de 10 empleados.

En cuanto a la nacionalidad, hay 11.704 trabajadores autónomos afiliados a la Seguridad Social en el Régimen de Autónomos, siendo 4.741 de la Unión Europea (3.076 hombres y 1.665 mujeres) y 6.963 no pertenecientes a la Unión Europea (4.112 hombres y 2.851 mujeres). En términos interanuales, se observa un aumento del 6,2% entre los autónomos extranjeros de la UE y del 8,42% entre los no pertenecientes a la UE, con un crecimiento total de 810 personas autónomas.

El informe también analiza las pensiones de los trabajadores autónomos en la región, con una cuantía media de 864 euros.

El secretario de Empleo y Políticas Sociales de CCOO en Castilla-La Mancha destaca que el perfil de los trabajadores autónomos evoluciona en función de las necesidades sociales, lo que sugiere cambios en la estructura del trabajo autónomo en la región. En este sentido, el sindicato hace un llamamiento para que las políticas de estímulo tengan en cuenta esta realidad y estén dirigidas a los autónomos.