ALBACETE, 12 de marzo. En una manifestación que reunió a cerca de 50 empleados, se llevó a cabo una protesta frente a las instalaciones de Airbus en Albacete, donde los trabajadores expresaron su descontento con el ERE (Expediente de Regulación de Empleo) propuesto por Daher, la empresa contratista, que contempla la posibilidad de despedir a 45 personas.

Marcelino Zornora, secretario general de Industria de Comisiones Obreras, explicó a la prensa que este ERE ha sido motivado por complicaciones surgidas en relación con la obra del hub de la empresa, cuya inauguración se realizó el pasado verano en el parque aeronáutico y espacial de Albacete. Según la empresa, unas deficiencias en el edificio impiden el inicio de operaciones, lo que ha llevado a Daher a presentar este expediente que los sindicatos consideran injusto y excesivo.

“Los procesos de contratación no deberían suponer una forma de eludir las responsabilidades hacia los empleados, y por esto hemos decidido reunirnos hoy”, declaró Zornora. Además, añadió que llevan “45 días en negociaciones con la empresa” sin que hasta el momento se haya conseguido reducir el número de despidos o mejorar las condiciones de salida para los trabajadores afectados.

El secretario general usó una metáfora para ilustrar la situación, afirmando: “Cuando dos elefantes luchan en la sabana, quien acaba sufriendo es la hierba”, en alusión a los trabajadores atrapados en medio del conflicto entre la empresa constructora y la que gestiona el hub. Zornora mostró su desconcierto sobre el hecho de que no se haya podido arrancar el trabajo en el hub, incluso después de su inauguración oficial.

El sindicato demanda que tanto Daher como Airbus encuentren una solución que permita a todos los empleados seguir trabajando hasta que se resuelva la situación del edificio. Zornora destacó que, aunque Airbus tiene derecho a exigir mejoras en la infraestructura, esto no debería trasladarse a los trabajadores de Daher.

Actualmente, los empleados que fueron contratados y capacitados para el hub se encuentran distribuidos en otras sedes de la empresa en Chinchilla, Almansa y Albacete, según lo indicado por Zornora.

Antonio Rumbo, delegado de personal de Comisiones Obreras en la empresa, enfatizó que la problemática afecta a más de 200 personas al considerar a las familias de los afectados. “Estos trabajadores invirtieron tiempo en formación específica y ahora han recibido la noticia de que el proyecto no avanzará. Algunas personas incluso dejaron sus empleos por esta nueva oportunidad, y ahora la empresa no quiere asumir la carga", criticó Rumbo. “A día de hoy, no hay fecha de apertura ni información clara, lo cual genera mucha incertidumbre entre los empleados”, argumentó.

Las conversaciones entre sindicatos y la dirección de la empresa continúan, con una última reunión programada para el 19 de marzo. Rumbo se mostró esperanzado de que el próximo encuentro con el comité de empresa, previsto para este jueves, sea “más constructivo”. Mientras tanto, los sindicatos han organizado otra concentración para este miércoles por la tarde como parte de sus esfuerzos para defender los derechos de los trabajadores.