En Toledo, el 10 de mayo, las secciones sindicales de CCOO y UGT en Geacam han pedido formalmente una reunión con la consejera o el viceconsejero de Desarrollo Sostenible, Mercedes Gómez y José Almodóvar. La razón es abordar la modificación significativa de la jornada laboral y los "recortes" que implica la Orden de encargo de la campaña de extinción de incendios forestales 2024.

Los sindicatos han decidido solicitar esta reunión después de que ni el director-gerente, Miguel Peña García, ni la dirección de Geacam asistieran a la reunión del jueves para explicar al comité intercentros.

El 2 de mayo, la dirección de Geacam anunció a la plantilla a través del correo corporativo una Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo (MSCT) en mayo, cambiando la jornada laboral de 10 a 9 horas diarias, y la Orden de encargo de la campaña de extinción de incendios forestales 2024.

En un documento, se sugiere que en la reunión también participe el director técnico regional responsable de firmar los 'Procedimientos del compendio del Servicio de Extinción de Incendios Forestales (SEIF)', donde se establecen tanto la jornada como el horario laboral de las 2.000 personas que trabajan en Geacam. Esta modificación fue realizada de manera "unilateral", a pesar de ser un tema de negociación colectiva según el Estatuto de los Trabajadores (art. 41).

"Por esta razón, anunciaremos nuestra intención de solicitar su suspensión inmediata ante la jurisdicción de Lo Social, a menos que la empresa la anule previamente", han expresado CCOO y UGT en un comunicado.

Respecto a la Orden de encargo de la campaña de extinción de incendios forestales 2024, escucharán las explicaciones de la consejera y/o el viceconsejero, y expresarán su desaprobación solicitando una reconsideración.

"Si no se nos escucha, exploraremos las acciones sindicales a tomar, siempre buscando que sean unitarias y respaldadas por todas las organizaciones sindicales representadas en Geacam", han afirmado.