En lo que va de año, se han registrado hasta la fecha un total de 960 incendios en la región, lo que representa un aumento del 41% en comparación con el año anterior, aunque por fortuna, el 92% de estos fue controlado en las etapas iniciales.

Este lunes, en la ciudad de Cuenca, se llevó a cabo la presentación del nuevo Plan de Igualdad de Geacam, la empresa pública encargada del medio ambiente, que se implementará entre 2025 y 2028. Este plan incluye 87 medidas destinadas a fomentar la igualdad, abarcando desde capacitación hasta la adaptación de equipos a la anatomía femenina.

En la presentación estuvieron presentes las consejeras de Igualdad y de Desarrollo Sostenible, Sara Simón y Mercedes Gómez, quienes resaltaron la "ambición" detrás de este esquema, subrayando que fue aprobado en consenso con diversas partes interesadas, incluidos representantes de los trabajadores.

Simón explicó que el propósito va más allá de las exigencias legales, buscando una verdadera integración femenina en un sector históricamente dominado por hombres. Actualmente, hay 378 mujeres que desempeñan funciones diversas en la organización, incluyendo roles como bomberas forestales y técnicas, lo que representa un 17% del personal total, una cifra que aunque parece baja, marca un progreso notable comparado con años anteriores.

La consejera Gómez señaló que ha existido una notable brecha de género en los distintos cargos dentro de Geacam, pero los avances han sido evidentes, permitiendo ahora que las mujeres asuman responsabilidades que previamente estaban reservadas exclusivamente para hombres.

En cuanto a las iniciativas del Plan de Igualdad, Gómez indicó que la formación será fundamental no solo para mujeres, sino también para hombres, para que comprendan el papel de la mujer en la empresa. También enfatizó la necesidad de que la equipación y los equipos de protección se diseñen específicamente para las mujeres, asegurando que sean ergonómicos y que reflejen su rol profesional dentro de la organización.

José Luis Martínez Guijarro, vicepresidente primero de Castilla-La Mancha, también participó en la presentación, recordando que Geacam es la empresa pública más relevante de la región, y reafirmando su compromiso con políticas de igualdad y no discriminación. Se mostró satisfecho con el consenso logrado en la elaboración del plan, que promete fomentar la inclusión de mujeres en roles decisivos y de liderazgo.

En otro orden de ideas, la consejera de Desarrollo Sostenible fue abordada por los medios acerca de la actual campaña de incendios forestales. Ha declarado que, desde enero, se han producido 960 incendios, una cifra que excede considerablemente la del año pasado, aunque la mayoría de estos siniestros han afectado a superficies muy reducidas, controlando el 92% desde su inicio.

Aunque se ha registrado un incremento en las hectáreas quemadas, este aumento se atribuye principalmente a incendios en zonas agrícolas. Gómez hizo un llamamiento a los agricultores para que aumenten la precaución, advirtiendo sobre los altos costos que conlleva la pérdida de cultivos y maquinaria debido a estas situaciones.

Finalmente, resaltó que el 90% de los incendios son desencadenados por la acción humana y pidió a la ciudadanía que actúe con responsabilidad y precaución en el campo.