Ya han pasado nueve años desde que en 2013 se firmó el convenio para llevar a cabo un curso de formación en digitalización y gestión documental.

TOLEDO, 28 Oct.

Un total de 90 personas con discapacidad han sido formadas, medio millón de imágenes han sido digitalizadas y se ha invertido 230.000 euros en el curso de formación 'Digitalización y gestión documental'. Este programa es resultado de un acuerdo entre el Gobierno regional, Eurocaja Rural y el Grupo de Entidades Sociales Cecap, que permite formar y emplear a jóvenes con discapacidad intelectual en tareas de digitalización y gestión documental en el Archivo Regional de Castilla-La Mancha.

El lunes, el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina, junto al presidente de Eurocaja Rural, Javier López Martín, y al presidente del Grupo de Entidades Sociales Cecap, Andrés Martínez Medina, entregaron diplomas a ocho alumnos del curso.

"Desde 2013, las tres instituciones vienen firmando convenios", declaró el consejero, resaltando los objetivos principales de esta alianza: formación y capacitación, facilitar la inserción laboral y continuar con la labor de digitalización de archivos por parte de la Administración regional.

Según Ruiz Molina, el 50 por ciento de los participantes del curso ya han encontrado empleo, y "el resto lo hará tarde o temprano". Destacó la importancia de la autonomía y la inserción laboral, señalando que 34 personas con discapacidad intelectual han tomado posesión de puestos de trabajo en la última convocatoria de empleo público.

En la próxima convocatoria de la Administración regional se reservarán 45 plazas de turno independiente adaptadas, subrayando que "no se regalan" y que es necesario realizar un esfuerzo importante para trabajar en la administración.

El presidente de Eurocaja reconoció la implicación y responsabilidad de los participantes, mostrando "orgullo" por su capacidad de trabajar en entornos normalizados en un momento complicado para encontrar empleo. Agradeció el apoyo del Gobierno de Castilla-La Mancha y de Cecap, destacando la solidez de la colaboración cada año.

Por otro lado, el presidente de Cecap destacó que los jóvenes con discapacidad han superado barreras en el ámbito laboral, algo que antes parecía imposible. Agradeció a la Administración regional y a Eurocaja Rural por seguir apostando por el talento de jóvenes que enfrentan mayores dificultades.

En representación de los jóvenes que recibieron diplomas, Ana López agradeció la formación adaptada a sus capacidades, describiendo la experiencia como muy positiva. Destacó la importancia de continuar con estos procesos para el desarrollo profesional de otros compañeros.